Cabinet de recrutement
en middle et top management
Expertes en recrutement de profils stratégiques ou rares, nous accompagnons les managers et dirigeants de tous les secteurs au travers d’une prestation sur mesure.
Qui sommes-nous ?
Stéphanie de Forges
Diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP) parcours grande école, et certifiée equicoach selon la méthode Horses and Coaching de l’IFOD
Stéphanie débute sa carrière en tant que consultante au sein d’un grand cabinet de conseil en management. Puis elle intègre la cellule marketing d’un groupe agro-alimentaire international en tant que chef de produit « innovation ».
Passionnée depuis toujours par l’univers équestre, elle prend en main le développement marketing et commercial d’une start-up dans ce domaine.
En 2017, elle saisit l’opportunité d’intégrer un cabinet de recrutement où elle s’enthousiasme pour l’accompagnement des managers sur leurs enjeux humains et la diversité des profils rencontrés. Cavalière depuis toujours, Stéphanie décide de se former à l’equicoaching pour aiguiser ses capacités d’analyse comportementale des candidats.
Eléonore Dosne
Diplômée de l’Institut Supérieur de Gestion (ISG) parcours grande école et de l’IFOD (école de coaching)
Après 5 ans de développement commercial dans les secteurs du Luxe et de l’Industrie, elle intègre, pour plus de 10 ans, un groupe de communication spécialisé dans le retail où elle devient Directrice Conseil. Parallèlement à son métier de communicante, elle crée et développe une start-up spécialisée dans le transport des salariés à mobilité réduite des grands groupes.
En 2010, mue par la volonté de mieux accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, et forte de son expertise en management et en conseil sur des secteurs très variés, elle décide de se former au coaching avant d’exercer en tant que consultante en recrutement et coach en cabinet.
Ensemble, animées par la même vision du recrutement, elles décident de fonder le cabinet Dosne&Forges Conseil en 2019.
Notre équipe, la suite !
Chez Dosne&Forges Conseil, le cheval fait partie de l’équipe !
Inspirées par l’utilisation croissante du cheval dans le développement personnel et le coaching d’équipe, nous avons mis au point une méthode innovante de recrutement, fondée sur l’analyse du comportement du candidat face à un cheval.
Exemples de missions réalisées
Exemples de missions réalisées
Nos engagements
Nous gérons nos missions de A à Z, sans intermédiaire, et tenons au courant nos clients et nos candidats à chaque étape du processus.
Nous privilégions la rencontre chez nos clients, afin de bien appréhender leur environnement et les aider à définir le profil idéal.
Nous garantissons à nos candidats des échanges transparents et des retours systématiques.
Nous avons une vision concrète et partagée des enjeux humains et opérationnels : notre phasage et notre discours sont en lien avec les objectifs de nos clients.
Nous sommes garantes de la réputation de nos clients et nous nous attachons à défendre au mieux leur marque employeur, grâce à un process exigeant et bienveillant.
Témoignages clients & candidats
Références sur demande
37 rue des Mathurins - 75008 Paris
